Thông thường, ngoại tình hay theo 1 quy luật thời gian nhất định: 3 tháng đầu là khoảng thời gian của tình yêu nồng nàn. Thật khó để bạn làm gián đoạn nó. Ở giai đoạn này, nếu bạn tấn công kẻ thứ 3, hôn nhân sẽ gặp rủi ro lớn. Ảnh minh họa Nửa năm sau, đàn ông sẽ đặt lên bàn cân lợi ích của hôn nhân trong các cuộc ngoại tình. Tuy nhiên tại Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW quy định hướng dẫn Điều 27 Quy định số 102/QĐ-TW thì nếu bạn thuộc một trong các trường hợp sau đây mà nếu sinh con thứ 3 thì sẽ không bị xử lý kỷ luật: - Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên. - Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên. - Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời Trong lịch sử 7 năm của Bloomberg Billionaires Index (Chỉ số tỷ phú), Bill Gates chưa một lần xếp hạng thấp hơn vị trí thứ 2. Nếu Bill Gates không đóng góp nhiều cho quỹ từ thiện do mình thành lập thì ông vẫn là người giàu nhất thế giới. Tính đến thời điểm hiện tại Do đó, khi nói đến kiểm soát, xử lý mâu thuẫn, xung đột xã hội thì không thể không bàn đến mối quan hệ gắn bó hữu cơ giữa đạo đức và pháp luật. Ở đây xuất hiện 2 câu hỏi (1) đạo đức bàn ở đây là đạo đức nào và (2) pháp luật là phục vụ ai. Theo quy định do Bộ Chính trị ban hành tại 102-QĐ/TW, khi Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên sẽ bị xử phạt như sau: - Bị khiển trách nếu sinh con thứ 3. - Gây hậu quả nghiêm trọng khi sinh con thứ 3, hoặc khi sinh con thứ 4: Nếu có chức vụ sẽ bị cách chức hoặc cảnh cáo. Hình thức kỷ luật với Đảng viên sinh con thứ 3 Bài 24. Khái quát về virus. Bài 25. Một số bệnh do virus và các thành tựu nghiên cứu ứng dụng virus. Bài 26. Thực hành: Điều tra một số bệnh do virus và tuyên truyền phòng chống bệnh. Sinh 10, soạn sinh 10 kết nối tri thức với cuộc sống Mở đầu. Bài 3. Các cấp độ tổ chức Ufhq. Sinh con thứ 3 luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là đối với đảng viên, cán bộ, công chức và viên chức. Việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sẽ là khác nhau tùy thuộc vào mức độ hậu quả của hành vi sinh con thứ 3, cụ thể như sau. Căn cứ Điều 27 Quy định 102-QĐ/TW về xử lý kỷ luật Đảng viên - Nếu sinh con thứ 3 thì bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách; - Nếu sinh con thứ 3 gây hậu quả nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ; - Nếu sinh con thứ 3 gây hậu quả rất nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ. Ngoài hình thức xử lý kỷ luật về mặt Đảng nêu trên, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức có hành vi sinh con thứ 3 còn có thể chịu xử lý kỷ luật về mặt chính quyền, đoàn thể, hình thức xử lý kỷ luật cụ thể sẽ được quy định tại quy chế nội bộ của đơn vị nơi cán bộ, công chức, viên chức đang công tác. Duy Thịnh Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Emailinfo 1. Quy định xử lý đảng viên sinh cón thứ 3Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 do Ban chấp hành Trung ương ban hành, quy định nội dung vi phạm và hình thức kỷ luật đối với đảng viên vi phạm Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước, điều lệ, nghị quyết, quy định của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị. Trường hợp đảng viên vi phạm những nội dung chưa có trong Quy định này thì căn cứ vào quy định của Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước và vận dụng Quy định này để xử lý kỷ luật cho phù hợp. Quy định này cũng đưa ra hình thức kỷ luật đối với việc xử lý đảng viên sinh con thứ Hình thức xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3Đảng viên sinh con thứ 3 bị xem là “Vi phạm quy định về dân số, kế hoạch hóa gia đình” và bị xử lý kỷ luật như quy định tại Điều 27 của Quy định, như sau“1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức khiển trácha Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ chồng, con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ.3- Trường hợp vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ năm trở lên hoặc vi phạm trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừGian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định.”3. Những trường hợp sinh con thứ 3 nhưng không bị xử lý kỷ luậtTheo quy định tại Điểm c Khoản 10 Mục III Hướng dẫn 09-HD/UBKTTW năm 2013, những trường hợp sinh con thứ 3 dưới đây, không vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình và không bị kỷ luậtCặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác vợ chồng đã có con riêng con đẻ- Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ.- Sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh".Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19-01-1989 ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18-10-1988 của Hội đồng Bộ trưởng “Về một số chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình”.Bạn vẫn còn thắc mắc, hay đang gặp rắc rối?Hãy chọn ngay một Luật sư gần bạn và liên hệ với Luật sư đó để được tư vấn miễn phí. Cho tôi hỏi!Tôi và vợ tôi đều là Đảng viên, chúng tôi mới sinh bé thứ ba vào 3/2019. Quý cơ quan cho tôi hỏi theo quy định mới thì chúng tôi có bị xử lý kỷ luật không? Và nếu có thì hình thức xử lý kỷ luật là gì ? Mong nhận được sự phản hồi sớm . Tôi xin cảm ơn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến BBT, Với câu hỏi trên BBT Cổng Thông tin điện tử xin trả lời như sau Căn cứ Điều 27 Quy định số 102-QĐ/TW - Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách + Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chuẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định. + Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ chồng, con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình. - Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ. - Trường hợp vi phạm 2 quy định trên gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ năm trở lên hoặc vi phạm trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ + Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định. Tuy nhiên tại Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW quy định hướng dẫn Điều 27 Quy định số 102/QĐ-TW thì nếu bạn thuộc một trong các trường hợp sau đây mà nếu sinh con thứ 3 thì sẽ không bị xử lý kỷ luật - Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. - Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên. - Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên. - Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi. - Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận. - Cặp vợ chồng đã có con riêng con đẻ sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ; sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống. - Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên thì thôi không xem xét, xử lý kỷ luật. Như vậy, nếu bạn sinh con thứ ba mà không nằm trong trường hợp trên thì sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách. Tôi là Đảng viên, vợ chồng tôi đã có 02 con và vợ tôi đang mang thai đứa con thứ ba ngoài ý muốn. Cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị kỷ luật Đảng hay không? Xin cảm ơn. Đảng viên là ai? Những ai có thể kết nạp Đảng? Nhiệm vụ của Đảng viên bao gồm những gì? Đảng viên sinh con thứ 3 thì bị xử phạt như thế nào? Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 thì không bị phạt? Đảng viên là ai?Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 thì Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong ai có thể kết nạp Đảng?Theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 thì công dân đủ các điều kiện sau có thể được xét để kết nạp vào Đảng- Là công dân Việt Nam từ mười tám tuổi trở lên;- Thừa nhận và tự nguyện+ Thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, tiêu chuẩn và nhiệm vụ đảng viên, hoạt động trong một tổ chức cơ sở đảng;+ Qua thực tiễn chứng tỏ là người ưu tú, được nhân dân tín nhiệm, đều có thể được xét để kết nạp vào viên vi phạm chính sách dân số bị xử lý như thế nào?Nhiệm vụ của Đảng viên bao gồm những gì?Điều 2 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 quy định về nhiệm vụ của Đảng viên như sau- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng; phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy viên sinh con thứ 3 thì bị xử phạt như thế nào?Theo quy định tại Điều 27 Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 về xử lý kỷ luật Đảng viên đối với việc vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình như sau- Đảng viên vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách;- Trường hợp vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ;- Trường hợp vi phạm trong trường hợp sinh con thứ năm trở lên hoặc vi phạm trường hợp gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định thì kỷ luật bằng hình thức khai hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 thì không bị phạt?Trường hợp không vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình được quy định trong Điều 27 Hướng dẫn 04-HD/UBKTTW năm 2018 gồm- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác Cặp vợ chồng đã có con riêng con đẻ+ Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ;+ Sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người mẹ có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên thì thôi không xem xét, xử lý kỷ vậy, trường hợp Đảng viên vi phạm quy định về sinh con thứ 3 tùy từng trường hợp có thể bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ, nghiêm trọng hơn có thể bị khai trừ khỏi Đảng. Do đó, bạn có thể đối chiếu trường hợp của mình với quy định trên. Lao động - Tiền lương Lê Bá Chiến - 1445 25/03/2022 Chi tiết câu hỏi Vợ tôi là giáo viên, không giữ chức vụ quản lý, chưa là đảng viên. Vợ tôi sinh con thứ 3, nhà trường đề nghị viết bản kiểm điểm và thực hiện kỷ luật với mức khiển trách theo quy định tại Khoản 9 Điều 16 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP và bị chậm nâng lương 6 tháng. Tuy nhiên, tôi tham khảo thì không có quy định nào xử lý hay nghiêm cấm việc sinh con thứ 3. Xin hỏi, vợ tôi sinh con thứ 3 có vi phạm pháp luật không? Nếu đúng thì căn cứ theo quy định nào? Trả lời Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sauTrường hợp nêu trên nếu không thuộc một trong các trường hợp không vi phạm quy định về sinh con thứ 3 quy định tại Nghị định số 18/2011/NĐ-CP và Nghị định số 20/2010/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Dân số, còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật thì sẽ bị xem xét, xử lý kỷ luật. Các hình thức kỷ luật viên chức sinh con thứ 3Viên chức sinh con thứ ba bị xử lý thế nào? là câu hỏi mà nhiều viên chức, giáo viên gặp phải. Trong bài viết này VnDoc sẽ giải thích rõ về quy định sinh con thứ 3 với viên định về sinh con thứ 3 đối với viên chức1. Viên chức có bị cấm sinh con thứ 3 không?2. Viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào?Nếu chỉ là viên chứcNếu viên chức là Đảng viên3. Các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật4. Sinh con thứ 3 có được vào Đảng không5. Sinh con thứ 3,4 có được hưởng chế độ thai sảnGiáo viên sinh con thứ 3 có bị phạt không? Quy định về sinh con thứ 3 đối với giáo viên là Đảng viên. Để làm rõ vấn đề sinh con thứ 3 đối với giảng viên, giáo viên... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung sau đây để biết thêm chi Viên chức có bị cấm sinh con thứ 3 không?Trước đây, khoản 2 Điều 2 Nghị định 114/2006/NĐ-CP quy định về việc sinh con thứ ba của Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức như sauĐảng viên sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng. Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Thành viên của các đoàn thể nhân dân, tổ chức xã hội sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của quy chế, quy định của đoàn thể, tổ chức. Người dân sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của hương ước, quy ước của làng, bản, thôn, xóm, cụm dân cư nơi cư đó, khi sinh con thứ ba, cả Đảng viên, viên chức đều bị kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Tuy nhiên, tại thời điểm hiện nay, Nghị định 114 nêu trên đã hết hiệu lực và được thay thế bằng Nghị định số 117/2020/NĐ-CP không còn quy định nào đề cập đến việc kỷ luật viên chức sinh con thứ cạnh đó, khoản 9 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức chỉ nêuVi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên đó, các hành vi bị cấm theo Điều 7 Pháp luật về dân số năm 2003 gồm- Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình Sản xuất, kinh doanh nhập, cung cấp phương tiện trách thai giả, không đạt chuẩn, quá hạn, chưa được lưu Nhân bản vô tính người…Đồng thời, quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng được nêu tại Điều 1 Pháp lệnh về dân số sửa đổi năm 2008 như sau1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con;2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy địnhTrong đó, việc sinh con thứ ba không bị coi là vi phạm về dân số nêu tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP gồm- Hai vợ, chồng hoặc một trong hai thuộc dân tộc cố dân số dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số Sinh lần đầu là sinh Có một con đẻ, lần sinh thứ hai sinh Sinh lần thứ ba mà tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả đã cho làm con Nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được cơ quan có thẩm quyền xác Đã có con riêng mà sinh thêm một hoặc hai con; sinh một hoặc sinh đôi trong cùng một lần sinh thì hai người phải đều có con riêng…Nói tóm lại, pháp luật chỉ bỏ việc xử phạt vi phạm hành chính nếu cặp vợ, chồng sinh con thứ ba. Nhưng nếu là viên chức thì theo Nghị định 112, nếu không thuộc các trường hợp nêu trên, viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ Viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào?Như phân tích ở trên, vợ chồng có vợ hoặc chồng hoặc cả hai người là viên chức cũng như các cặp vợ chồng khác sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính khi sinh con thứ ba. Tuy nhiên, với vai trò là viên chức, Đảng viên, viên chức vẫn sẽ bị kỷ luật theo quy định như sauNếu chỉ là viên chứcCăn cứ Nghị định 112/2020/NĐ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về hình thức kỷ luật viên chức vi phạm chính sách về dân số sinh con thứ ba không thuộc trường hợp không vi phạm chính sách dân số theo Điều 2 Nghị định số 20/2010/NĐ-CP như sauH ình thức kỷ luật Mức độ vi phạm Khiển tráchVi phạm lần đầu và gây ra hậu quả ít nghiêm cáo- Vi phạm lần đầu, gây ra hậu quả nghiêm trọng; hoặc- Có hành vi tái chức nếu có chức vụ- Đã bị cảnh cáo mà còn tái phạm; hoặc- Vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm thôi việc- Bị cảnh cáo mà còn tái phạm; hoặc- Vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm viên chức là Đảng viênNếu viên chức là Đảng viên thì ngoài bị kỷ luật về mặt chính quyền thì người này còn bị kỷ luật Đảng. Cụ thể, căn cứ Quy định 102 năm 2017- Khiển trách Sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật cho Cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ Tái phạm hoặc gây hậu quả nghiêm Khai trừ Gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy Các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật* Trường hợp không vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, gồm- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác Cặp vợ chồng đã có con riêng con đẻ sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ; sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên thì thôi không xem xét, xử lý kỷ Sinh con thứ 3 có được vào Đảng khôngQuần chúng vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình chỉ được xem xét, kết nạp vào Đảng khi có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và yêu cầu thực tế của công tác xây dựng Đảng của địa phương, đơn vị; là người có uy tín trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng dân cư, được cấp ủy nơi công tác và nơi cư trú, các tổ chức đoàn thể mà mình là thành viên đánh giá cao về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, về ý thức trách nhiệm đối với nhân dân và phải có thời gian phấn đấu ít nhất là 60 tháng kể từ ngày vi phạm đến ngày chi bộ họp xét đề nghị kết nạp vào với các trường hợp đang sinh sống ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đông đồng bào có đạo, dân tộc ít người phải có thời gian phấn đấu ít nhất là 36 tháng kể từ ngày vi phạm đến ngày chi bộ họp xét đề nghị kết nạp vào Việc kết nạp quần chúng vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình vào Đảng phải được ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng uỷ trực thuộc Trung ương đồng ý bằng văn bản, cấp ủy huyện hoặc tương đương xem xét, quyết Quy định 173-QĐ/TW, quần chúng vi phạm chính sách DS-KHHGĐ chỉ được xem xét, kết nạp vào Đảng khi có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tương tự như nêu trên, đồng thời việc kết nạp quần chúng vi phạm chính sách DS-KHHGĐ vào Đảng phải được ban thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương đồng ý bằng văn bản, cấp ủy huyện hoặc tương đương xem xét, quyết định.”5. Sinh con thứ 3,4 có được hưởng chế độ thai sảnTheo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 về chế độ thai sản. Cụ thểĐiều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đâya Lao động nữ mang thai;b Lao động nữ sinh con;c Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;d Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;đ Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;e Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh vậy, căn cứ vào quy định trên thì không có quy định nào nói rằng sinh con thứ ba sẽ không được hưởng các chế độ liên quan tới thai sản. Pháp luật chỉ quy định nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Do đó, trường hợp đáp ứng đủ điều kiện trên thì vẫn sẽ được hưởng đầy đủ các điều kiện liên quan tới chế độ thai hưởng = 100% x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 06 tháng trước khi nghỉ x 06 tháng

luật xử lý người thứ 3 thế nào